Course Description

Comprendre la diversité et l’inclusion

Apprenez comment créer un monde plus inclusif

Beaucoup de choses contribuent à l’identité d’un individu, y compris la race, l’origine ethnique, le sexe, l’âge, l’apparence, la religion, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, l’éducation et les convictions politiques. Ce sont ces choses, et plus encore, qui font que chacun d’entre nous est différent. Alors, comment pouvons-nous apprendre à accepter ces différences et à les célébrer ? En d’autres termes, comment pouvons-nous explorer et accueillir la diversité ?

Ce cours vous aidera à développer vos connaissances et votre compréhension de la diversité, en vous donnant les moyens de créer des environnements plus inclusifs et ouverts qui sont les bienvenus pour tous.

Quels sujets aborderez-vous ?

• Phases de la dextérité de la diversité
• Attitudes, compétences et connaissances à l’appui de la diversité
• Biais inconscients
• Les mentalités ethnocentriques et ethno-relatives
• Éléments de diversité et d’inclusion

Ce que vous allez en retirer

À la fin du cours, vous serez en mesure de….

• Décrire les étapes de la dextérité de la diversité
• Explorer les attitudes, les compétences et les connaissances à l’appui de la diversité
• Évaluer les préjugés inconscients
• Étudier les mentalités ethnocentriques et ethnoréférencées.
• Engager des éléments d’inclusion

A qui s’adresse le cours ?

Ce cours s’adresse à tous ceux qui cherchent à améliorer leur attitude, leurs compétences et leurs connaissances pour travailler efficacement avec différentes personnes. Vous pouvez être un étudiant qui se prépare au monde du travail, un travailleur des ressources humaines ou un formateur d’entreprise, ou encore un professionnel du marketing. Vous n’avez pas besoin d’expérience préalable.